Beratungsleistungen & Konfliktmanagement
Wir alle kennen dieses unglaublich gute Gefühl, etwas geschafft zu haben. Diese innere Zufriedenheit, wenn es wieder einen Schritt voran geht.
Oder kurz: die Freude produktiv zu sein.
„Kultur folgt auf Struktur.“
Sie wünschen sich ein gutes Miteinander, in welchem die Arbeitsaufgaben fokussiert angegangen werden? Dann sind Sie bei mir richtig. Ich berate und begleite Führungskräfte und Ihre Teams bei der Gestaltung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen.
In Konflikten biete ich einen sicheren Rahmen, so dass Menschen wieder in Verbindung mit einander kommen. Gemeinsam finden wir heraus, worum es wirklich geht und was Sie wirklich weiter bringt. Sie gewinnen an Klarheit und Souveränität. Meine Unterstützung ist geprägt von Loyalität, Offenheit und fundierter Kompetenz, so dass belastbare Strukturen entstehen und sich eine zugewandte Unternehmenskultur entwickelt.
Sie sind herzlich eingeladen sich auf diesen Seiten, über mich und meine Arbeit zu informieren.
Ich freue mich darauf für Sie und mit Ihnen zu arbeiten.
Solutions to be productive –
Organisationsberatung
Sie sind der Experte für Ihr Fachthema – ich bin die Expertin für das organisatorische Drumherum.
Wenn Sie Ihr Unternehmen wirksam gestalten wollen, schaffe ich mit Ihren Führenden und Ihrem Team die Basis für Veränderungen. Meine langjährige Praxis in Pferdebranche, Recycling- und Bauunternehmen macht mich zu einer Mitkämpferin mit Insiderwissen.
Betriebswirtschaftliche Begleitung bedeutet für mich Strukturen zu schaffen, in denen Menschen gern arbeiten. Ganz klar, dass das mit wirtschaftlichen Erfolg einhergeht. Oder kurz: Produktivität.
Gemeinsam schaffen wir etwas, das Sie Ihrer Vision als Unternehmer*in näher bringt.
Don’t be busy – be productive.
Support to be productive –
Mediation in der Arbeitswelt
Missverständnisse und Konflikte schaffen Unruhe, Unzufriedenheit und schaden der Zusammenarbeit.
Die gute Nachricht: Sie müssen da nicht alleine durch. Mit Hilfe meines Konfliktmanagements holen Sie sich Ihre Arbeits- und Lebensqualität zurück.
Ich vermittle zwischen Beteiligten und begleite Sie souverän auf Ihrem Weg zu einem nachhaltigen Ergebnis. In unseren Gesprächen finden Sie heraus, worum es wirklich geht. Sie kommen zu Entscheidungen, mit denen alle Beteiligten gut umgehen können. Sie gehen geklärt und mit neuen Impulsen aus den Verhandlungen.
Mit Hilfe von Konfliktmanagement und Mediation erarbeiten Sie sich zukunftsfeste Einigungen und sinnvolle Lösungen.
Don’t worry – be productive.
Kundenstimmen
„Kompetent, seriös und zuverlässig“ – G. Sessa, Prokurist, ESO Dienstleistungsgesellschaft mbH
„Meine Mitarbeiter, unsere Kunden und ich schätzen Frau Steinmeyer’s empathische und konstruktive Art sehr!
Frau Steinmeyer kann Arbeitsabläufe sehr schnell erkennen, analysieren und vereinfachen und auch im wirtschaftlichen Segment hat sie einen sehr umsichtigen, effektiven Blick für die relevanten Details.“ – A. Engeler-Bading, Geschäftsführerin, Reha-Zentrum für Pferde
„Frau Steinmeyer konnte verschiedene Probleme im Betrieb sehr präzise aufdecken und sie konnte passende und vor allem umsetzbare Lösungen anbieten. Bei der Umsetzung hat sie mich sehr gut begleitet, sodass der laufende Betrieb nicht beeinträchtigt wurde. Ein persönliches Dankeschön an Frau Steinmeyer, ihr Blick von außen in unseren Geschäftsbereich hat uns ein ganzes Stück vorangebracht.“ – F. Plock-Girmann, Landwirt und Unternehmer
„Ich finde es toll, dass wir endlich damit „raus“ und ins Tun gekommen sind. Ohne deine Hilfe wäre ich nicht so an dieses Zwischenziel gekommen!“ – leitende Mitarbeiterin Organisation und Personal, mittelständisches Unternehmen
Aktuelles zu den Themen Betriebswirtschaft, Agilität und Mediation
Weg mit dem Widerstand – Worte bewegen Menschen
Mal ehrlich, wer von Ihnen/Euch hätte sich am Arbeitsdienst zu beteiligen, nachdem er das gelesen hat? Dieses Bemerkungen standen auf der Tafel im Reitverein. Daneben eine Liste zum Eintragen für
Nur nicht so kompliziert! – Dinge einfach einfach machen
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Alles im Lot?! Praxistipp und Fallbeispiel
In Krisenzeiten geht manches Drunter und Drüber. Gerade jetzt, wo Omnikron noch immer zu Ausfällen führt oder Lieferketten hängen, ist Flexibilität gefragt. Häufig werden Agilität und Flexibilität als „goldene Lösung“ gepriesen. Wer kennt
Haben Sie Fragen?
Schreiben Sie mir! Ich freue mich darauf von Ihnen zu hören.